迷茫
"老岳啊，我入行2年半了，开始时在3、4 线城市的小家装公司工作，给一名设计师当助理，量房、画图、做预算，全都会。可我不太喜欢家装公司的环境，我又不太擅长忽悠，也没转设计师。
后来因为想多学东西，又来到一个工装设计师的工作室，都工作大半年了，每天就是画画效果图，做做CAD，好像也没有什么进步，公司什么活都干，施工也接，项目都是老板的老客户，经常也有帮忙收不来设计费的项目.......
我已经快工作3年了，上学时候要做设计大师的梦想好像离我越来越远了，关键是我梦想中的设计生涯，不应该是我所经历的样子，我非常迷茫！
有人说：设计就这样，在家装公司挺好的，将来材料收入很高，年龄一大攒够钱，就不用做，可以去做点别的.......
也有人说：看我做事挺利索的，可以考虑将来转管理岗。
还有人说：要我去大城市混，小地方没前途。
也有人说：我的性格应该去一家纯设计公司比较好。
前几天我另一个同学叫我去和他一起创业、开公司。
我特么真的不知道该怎么办了，我只知道现在的状态是不对的，但特么什么是对的？我也不知道。
我很迷茫、郁闷，我平时也看你的文章，就是有点似懂非懂的....... " 小梅一脸纠结的说到。
"嗯，你病的不轻啊，你知道你是什么病吗？" 老岳说。
"不知道，迷茫病？"小梅说。
"迷茫是症状，原因呢？"老岳说。
"不知道，你说说？"
"好吧，今天将让吴彦祖界的老中医—老岳来给你把把脉。"
我是谁
"小梅，你毕业两年多了，你这段时间审视过自己没有？
也就是说你有花时间了解你自己吗？你自己是一个什么样的人，你爱什么，怕什么？你擅长什么？不擅长什么？将来你又梦想什么？"
"嗯，没有，我没有仔细想过这些问题。平时太忙了，我知道我自己喜欢吃什么，喜欢什么样的妹纸，知道自己喜欢看书，不太喜欢和人打交道，我觉的自己很内向呢.......但这和设计有毛关系啊？"
"这和设计关系不大，但是这和你的迷茫关系很大，所有的迷茫都是找不到方向造成的，但是找不到方向首先是因为我们找不到自己。就像你刚才所说，你从毕业之后从来没有重新的审视自己，你连你自己都不清楚了，自己都觉得自己面目模糊了，所以你往任何方向走都是错的，努力越多错的越多......"
"能说详细一点吗？举个例子给我听一下。"小梅说。
"好吧，这样说吧，你觉的你适合做管理还是适合做专业？
你适合创业还是适合找一个好老板打工？
再比如你是要做个偏销售型的设计师还是个死磕技术专业的设计师？
其实这些决定都有一个前提就是：你是一个什么样的人？如果你不搞清楚这一点，这些事情完全没法判断"。
渣男暖男
"如果你自己是一个非常有个性的人，有比较强的自我，很多时候甚至有人说你自私，不顾及体贴他人，那么恭喜你，你可能有机会成为一个了不起的艺术家，大设计师。
其实创造力这个东西，就是自我的延伸。极具创造力的人，一般都非常的自我，这种自我到了一定程度后，就是极度自私，根本不顾及别人，这个类型的人还有一个特质就是敏感而执拗，对他有要求有标准的事，非常的敏感，向内敏感，也就是对自己的反应敏感，外界对自己微弱的刺激都能感受的到，对自己心里的标准也一样敏感，在正常人看起来简直就是吹毛求疵。他总是可以敏锐的察觉到细微的不同，他自己的容忍度超级低，一言不合就翻脸，处女座强迫症晚期。而且这类人一般都是个人主义者，自由主义者，对集体啊国家啊之类的概念不感冒。
比如，乔布斯、高更，当然这种人一般在没有取得伟大成就前会被冠以渣男的称号。想想吧，是不是很多伟大的艺术家、大神级的设计师都是这种类型的？对这种人的描写，最生动的书是《月亮与六便士》。
另外，如果你是一个非常有节制的人，可以非常轻松的控制自己，包括情绪。从小做起事来就有人说你懂事老练，你自己也觉得你有一种天然的做事的节奏感，你也挺敏感的，不过是对外敏感，比如别人的情绪，你懂的迎合别人，让大家都挺喜欢你，所以一直以来无论在什么地方大家都很喜欢你，人称暖男，那么恭喜你，你非常适合做管理工作。
因为管理的重点在于自制，管不好自己不可能管理好外物，所以一般超强的自制，会带来超强的屏蔽自我的能力，因为你的自我弱了，所以对外部，对别人的敏感度提高了，于是你非常懂得迎合别人，有同理心，擅长处理自己和别人的情绪，也总可以忍辱负重的去推动一些事情的进展。这种性格比较适合做伟大的管理者，协调者，比如：政治家周恩来、优秀的职业经理人等等。这一类人一般都是集体主义者，国家主义者，认为为了集体可以牺牲个人。
好了，我知道你既不是乔布斯也不是周恩来，那么我们想象一下这两种人作为一条线的两级。
乔布斯∞周恩来
那么你的性格更偏向于那边呢？
其实我们普通人，不可能有那么极端，但我们总是在这条轴线的某个位置，偏左或偏右。整体而言如果你是一个小号的乔布斯，那么我建议你坚持走专业，如果你是个小号的周总理，那么你可以考虑往管理岗位上转型。"老岳一口气说了那么多。
"那这个自我强的人和自制强的人，是不是一个情商高一个情商低啊？"
"某种意义上你可以这么说，但是我一直觉得情商是一个超级扯淡的概念，一个非常善于迎合的人，可能给别人的感觉就是'情商'高。
但是现在社会的分工是无比复杂的，一个人成功与否不在于是否迎合别人，而在于是否能创造价值，最好是不可替代的价值。比如你可以用你的想象力、创造力服务这个社会，能在好的基础上创新出更好。再比如，你可以用你优秀的理解力、透彻的执行力，推动事情有节奏的进展从而创造价值，无论哪一种人，都有自己的机会和擅长的领域，关键在于你是否能清楚的了解自己，并且善加利用和引导。"
"同样的道理，人本身就是一个矛盾体，有没有创造力很强，情商也很高的人？
有！
但他一定也会有个基本倾向，要么偏自我一些，要么偏自制一些。
你看，从这个角度来说，去什么样的城市的问题也有参考角度了。"老岳说
陌生人社会
举例来说，北京的空气差、交通拥堵、生活成本高，有那么多的生活问题，可是为什么这些北京的白领，天天喊着逃离北上广，可真离开的没有几个呢？"老岳说。
"因为在北京机会多啊...... ？"小梅。
"北京为什么机会多？一线城市为什么机会多？"老岳问。
"因为一线城市人多吧..... "小梅答道。
"你说的是原因的一部分，关键因素在于一线城市是陌生人社会。现代社会和传统社会最大的区别，不是你现在的高科技生活，而是陌生人社会和熟人社会的区别，陌生人社会的轴心是围绕交换和协作的，而熟人社会的轴心是围绕血缘和权力的。
比如在一线城市里，你上学、工作、交易、生活，无时无刻不是在和陌生人打交道。
和大城市相反，我小时候在小城市生活，我记得父母到那种国营的副食品商店买东西的时候都要找熟人，更不用说上学、看病、买点贵重的东西了。
其实就算是商业环境如此发达的今天，我们多多少少的也会遗留点这种思维。
传统社会里，人和人之间建立协作和信任比较难，所以我们害怕"人生地不熟"，我们要多个朋友多条路，在熟人社会里大家天然的对陌生人是排斥的，而现代的陌生人社会里，陌生人之间可以充分的信任和协作的，我们甚至可以把年幼的孩子送到幼儿园交给陌生人教育看护。
陌生社会人和人之间的协作成本很低，正因为如此，陌生人社会促进了人的合作，于是“英雄不问出处”，只要你有价值，市场会充分的认可你，给你一个合理的定价，于是在这种情况下，创新也会被鼓励，于是创新创业越来越多。
正因为如此，我们虽然说陌生人社会相对冷漠，但是在陌生人社会里，很多事你不用拉关系找熟人，按流程就可以办成很多事，而在一个小地方的熟人社会里，你不找关系寸步难行。
熟人社会讲温情，陌生人社会讲效率。
熟人社会讲情谊，陌生人社会讲利益。
熟人社会讲人品，陌生人社会讲信用。
熟人社会讲远近，陌生人社会讲平等。
比方说好多年之前，很多地方的人对上海人有偏见，觉得他们这样那样，其实就是上海这个中国最早形成陌生人社会的城市，其价值观和当时中国绝大多数的熟人社会的价值观产生了冲突，而这几年在年轻人当中很少有这种偏见的市场了，主要的原因不是上海人变了，而是其他地方的陌生人社会程度远来越高，对陌生人社会的价值观越来越认同。"
怎么选边
"老岳你还是没有解决我是不是要去一线城市的困惑啊。"小梅着急的说到。
"好吧，首先，我没有说要你去一线城市，如果你本身在一个熟人社会里有人脉资源，而你的情商还说的过去，那么我反到建议你回老家去发展，通过不可替代的人脉关系发展自己。
如果你和我一样屌丝一枚，还算有点能力，那么我建议你，去陌生人社会属性的城市发展，因为在那个社会里你的价值会得到最公正的评价。
需要注意的是，不是只有北上广深才是陌生人社会，比如一般的省会城市会比周边的城市有更多的陌生人社会属性，另外如：厦门、杭州、青岛、重庆这样的城市也是个陌生人属性比较高的城市........"老岳说。
"嗯，明白点了，如果我想以创造性的工作为生，让自己越来越专业（复杂协作和分工），最后成为一线的设计大师，我就必须要去陌生人社会属性最高的城市对吗？"
"是的，如果你想把设计做好，进步的快一点，就要先选择在什么样的大环境中成长。
一个经济都不好的环境怎么可能有好的设计行业？一个奖励关系而不是奖励专业和创造的环境，你怎么可能有比较多的机会？"老岳说。
"老岳，你这么一说，我突然想起我看过的一条吐槽在东北做什么事都要找关系的微博，联系到你说的陌生人社会，我觉得我更懂了一点东北的经济为什么总是搞不好了"
"是的，你很聪明，能够举一反三了，这个也是原因之一，反过来说，一个城市的创意行业的发展水平高，那么这个城市的陌生人社会建设程度绝对也是高的。
前段时间有朋友找我说，要在一个四线城市复制成象设计公司的模式，做一家纯设计公司，他们要做一家有情怀有逼格的公司，于是非常兴奋的来找我取经聊天，我告诉他，四线城市市场需求挺好的，但是你应该注意你的产品组合，以及你挣钱方式方法（商业模式）。学我们可以，但是绝对不要期望以设计费为生，在小城市里没有那么多的设计需求，想活的舒服并有所发展，你必须要做施工，因为在这个小城市的熟人社会里，本地的纯设计公司不可能有最大的价值和认可度。
后来的实践证明，我对他们讲的都还是太乐观了......."
“你看，牛逼的设计公司都集中在开放的大城市呢，其实越是小城市，有形的服务越有价值感，核心能力越是关系。
比如，在一个熟人社会的小城市，你要想卖出去一个雕塑艺术品，客户会敲着你的雕塑问你，这艺术品是铜的吗? 如果不是铜的而是树脂的，客户就觉得价值感低了。
可是这是艺术品啊，它的价值在于它是谁做的，有什么意义，不在于他的材质形式，可是客户为什么喜欢铜的不喜欢树脂的？
很简单，因为他们对不熟悉的无形价值没有判断能力，只能对有形部分的价值做参考依据。
那么同样的道理，设计是无形服务，所以在小城市做无形服务的第一步不是你设计有多好，而是教育你的客户设计多有价值。
艹，那你就累了，就算你成功了，你收那点设计费不足以抵消你在教育客户身上花掉的时间，所以最好的方法是施工，又是工人设备，又是水泥石头木头，全是有形的,客户愿意为这些看的见、摸得着的东西买单，如果有条件连软装一起做，因为软装也是有形的，而你只需要把设计融入施工实现出来就好⋯⋯这样你既能挣到钱，而且也能实现出设计作品，完全可以通过作品来逐渐教育客户，形成良性循环。
总之，如果你能去陌生人社会属性高的城市，就不要留在熟人社会，即使留在熟人社会更要讲策略，让大家接受你的服务价值。
“哈哈哈，老岳，你说的客户敲着艺术品问是不是铜的那段好生动啊⋯⋯ ”小梅笑道
“何止生动，本来就是真实发生过的好吗？
好吧，我们说过了如何选择从事设计这个行业的大环境，下面我们来聊聊如何选择小环境，也就是说什么样的公司适合你。”老岳说
独孤九剑
“佛教中有个故事大体是：猛虎追人，人坠悬崖于横树枯藤，涯下怒海毒龙，涯上猛虎睚眦，黑白二鼠啮噬枯藤将断…… ，大部分人都听过这个故事并为之深受触动。
这个故事带给了我们一个极端情景，用这个情景来比喻悲催的生命。唤醒人对世俗世界的质疑，开始思考人生。
大家耳熟能详的乔布斯的故事，也讲了帮主大人在得知自己时日无多后，更加清楚的知道自己想要什么，效率高的如开挂一样。
其实西方的贵族在培养年轻人的时候，会让他们写自己的墓志铭。也是一样的道理。让人在一个极端情景下思考，然后搞清楚对自己来说人生中什么是最重要的。
而我们中国屌丝的极端情景思考是在金庸的小说上，比如山穷水尽的男主角或者倒霉冒烟的小男孩，跌落山崖，陷入绝境而有奇遇，最后成为绝世高手，其实陷入绝境遇到传奇的可能性很小，但我们可以想象一下在极端情景之下，什么对你来说是最重要的？”
假如你只能做一件事
“好吧，我们不用想象你坠崖，我们来想象一下假如明天起，你所有的心智资源和时间只能用来做一件事，你用来做什么？”老岳说。
“老岳，你是怎么回答这个问题的？我非常好奇。”小梅说。
“好吧，我的第一个答案是，我要享受人生，看更多的电影，读更多的书，吃更多的美味，也就是说，更多体验是我要干的唯一一件事。
但我马上又在想，我看电影、读书、当吃货的目的又是什么呢？
嗯，这些东西能带来新的体验和学习到新的知识。
对，我的目的是学习！
通过自己的生命历程去学习。
然后让自己变得优秀。
优秀？我是想让自己成长对吗？
是的，成长。
充分利用这一生成长！......”
“你看，当我能知道自己要什么的时候，我就更能从容的安排自己的选项优先级，不再困惑。
再比如，非要做室内设计吗?
不用，追求广义设计学习到的更多，
非要局限于设计师这个职业吗?
不要，我讨厌用设计师这个角色局限自己，
我想挑战别的角色，这样才能学习到别的知识
再比如，你要做个管理者吗?你怎么看待管理？
我能管理的只有我自己，管理的目的是为了成长，无论企业还是我自己，管理是手段不是目的。
那么设计、管理、产品、营销等等，这些所有的知识，有没有被统合起来，串个线串起来的可能？
什么可以笼罩住这所有一切的知识？
有！
是什么？
狭义哲学（特别备注：国学不是哲学，不是知识，只是经验）。
可以学习吗？
马上。
⋯⋯”
“老岳，你的自问自答好人格分裂啊”小梅说
“闭嘴，我还没说完。
学了一点点哲学后，我发现，了解一点科学，比如物理、生物学，学习哲学时理解效率会好些，于是我过去一年主要看物理科普书。
所以好多小伙伴问我：老岳，我该看什么书？我没法回答，我特么都不知道你是谁，你想成为谁？我们怎么能知道你要看什么书？⋯⋯”
“好了，刚才说过了我的心路历程，我搞清楚我想要什么？我想成为谁之后，要去什么公司，怎么选择公司就非常明确了”
公鸡头母鸡头，不要这头要那头
“比如，你觉得自己协调能力、执行能力很强，有分寸和节奏感，那么你不一定非要做设计师，你完全可以试试销售为主的设计岗位，甚至可以筹建一个销售体系，为管理一个销售体系而储备知识。
而且这个时候你可以去营销能力见长的公司去学习。同时你也不要觉得NB的设计公司是以技术见长就不需要营销了，恰恰相反，在这个行业里，NB的设计师相对好找，NB的顶级营销人员根本没有。”
“比如，你还是想做设计，你有创意能力，沟通能力强，设计上特别有悟性，你可以选择一家做前期创意能力强的设计公司。好比建筑业里，好多大师的工作室人非常少，因为他们只做项目的前端设计，后面的深化和执行他们是不管的，去了这样的公司，你就要明确的奔着自己将来也成为大师的理想而努力。
假如，在大师的公司里你想成为一名可以驾驭大设计系统的设计管理者，我建议你最好还是跳槽换个地方上班，比如你可以去一家体量规模都很大的综合性公司修炼学习，这样的公司可能没有那种特别特别靓丽NB的设计创意，但整个体系的运营和管理以及协作能力都是非常强的,如果你性格平和，喜欢控制驾驭感，为什么不去这样的公司试试？
再比如，如果你是一个非常热爱生活的人，对成为大师没有强烈的愿望，但是与合作过的人都处成朋友，那么你也许更适合你现在就职的家装公司，因为你能搞定别人的情绪，所以你有强大的服务力，如果能用自己的天赋挣钱，你的效率会非常高 ，将来你可以创业去做一家高端的家装公司。
"我们可以用一张四象限的图来简单区分一下公司的类别
你看，我们常说的家装公司面对普通的消费者，就在这个图里，属于强调品牌的公司。有品牌，代表好品质、好设计、好工艺、好材料、好服务。
而如果一家设计飞机起落架的公司，恐怕就不需要什么品牌，因为你全世界的客户加起来不到10个，他们知道你就可以了，但是你必须要有全世界最好的技术，来满足客户的需求。
我听说过一家非常厉害的结构设计公司，他们研发的结构技术，可以省钱，耐用，所以他们非常的挣钱，而且几乎没有什么竞争。"
