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起个名字有2014-11-21 09:04:00
田儿﹎`` 发表于 2014-11-21 08:17
总归要给点生活费吧

没给啊,要怎么活。
酷哥学者2014-11-23 07:53:34
起个名字有 发表于 2014-11-13 08:59
老师介绍的,不合适啊。

那那块有你值得学习的地方吗?
起个名字有2014-11-23 08:33:30
酷哥学者 发表于 2014-11-23 07:53
那那块有你值得学习的地方吗?

我不知道,我只知道我很多需要学习。
769717227@qq.co2015-8-8 09:11:46
公司存在必然尤其合理的地方, 我当年刚开始工作也就300的补贴  但是最后我做了一个月走了 最主要的原因不是钱 而是整个公司的氛围,还有工作中没人教,且公司整体的经营思想还是坑一个算一个 并不是说为了做品牌为了做设计~ 因此我选择退出~   公司平台好 有好师傅教 我宁可倒贴钱的~  你去问问很多设计师 如果能进一个大师的工作室,是不是倒贴都愿意干~   进公司要么为了技术 要么为了钱 学不到技术那就给钱 给不了钱那就让我学技术 如果两者都没有 干嘛不离开 路是自己的  年轻人最值钱的就是时间 最不值钱的也是时间~  好好沉淀,在公司需要自己去分辨好差 不要说别的同事离职了 你也蠢蠢欲动  静下心来想想 你要的是什么  要出彩必须静下来~
jry_132015-8-8 14:22:16
{:26:}同楼主。
不过我是要半年才能转到有工资的。-。-前提是能独立完成一整套施工图才可以向老大提出工资的事情。
木有车贴木有饭贴-。-也是老师介绍的,公司挺大的,一般很难进的,都是内聘的- -想着还有一年毕业。。。先学习为主吧。。。只能这样安慰自己咯。。。
A联酋长2015-8-9 00:03:03
不给工资的公司都坑,对新人不重视
晚安玉洁2015-8-15 10:21:25
769717227@qq.co 发表于 2015-8-8 09:11
公司存在必然尤其合理的地方, 我当年刚开始工作也就300的补贴  但是最后我做了一个月走了 最主要的原因不 ...

说的很好
好凉一个秋2015-10-26 10:31:15
最好还是问问老板什么时候有工资,最少是能保障生活的生活费必须要有,如果能学到东西,还是可以坚持的!
sjoe942015-12-15 10:39:32
设计公司 如果没什么能力 能进去都不错了 装修公司是一定要有工资的 不管你会什么 基本也都可以为他们创造价值
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