方案设计师职位
1、环艺室内设计或建筑相关专业本科以上学历，2年以上工作经验。
2、方案能力强，有良好的创意和空间思维，手绘能力强，熟悉室内设计流程，熟悉各种设计软件的操作，能独立完成、完善设计方案。
3.有酒店方案设计经验者2年以上优先。
软装配饰 主管设计师
岗位职责：
1.室内设计、美术、艺术、建筑设计及相关专业大专以上学历，两年以上软装配饰设计主管工作，能激发团队创作和制作热情；
2.精熟软装配饰行业，能够根据客户的要求，负责策划、制定项目的概念汇报方案和相应的工作计划，分别与总设计师和客户沟通，以求达成共识；
3.负责带领团队在规定的时间内完成项目实施方案的全部流程，并达到总设计师（或客户）的要求；
4.对软装材料、现场摆设和工程预算有一定深度的了解。
5.负责项目的整体运作，指挥、协调下属，运用公司资源，合理统筹安排工作，运用现场施工经验，按照方案要求，完成好项目施工每一阶段的工作；
6.承担与甲方施工队和我公司合作方的工作联络、衔接和配合，处理好现场对接关系，保证施工质量；
7.具备团队合作精神和大局意识，服从上级安排，能够完成上级领导交办的各种工作，更够配合好公司其他项目组完成好各项工作；
8.以身作则，言传身教，带领并培养员工，在工作中不断提升职业素质和专业素质；
职位要求：
1.掌握设计、办公软件，能够达到独立表现设计意图的程度，并以图纸与客户对接
2.室内设计、陈列设计、展览展示设计、软装配饰设计、服装设计等相关设计专业毕业，大专以上学历，三年以上设计工作经验，成功设计过酒店、别墅、会所及样板间等整体配饰设计案例，正规美院毕业且有同行相关工作经验者优先考虑录用
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发表于 2013-7-22 18:03:34
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