本帖最后由 耀设计 于 2013-4-27 17:41 编辑
Bob Dileonardo
获奖者档案：DiLeonardo团队是一家提供全面服务的室内建筑公司，已发展40年，并荣获“2012年全球酒店设计业百大”等称号。公司团队模式没有级别及部门之分，自由协作完成项目。长期以来，公司立志于为每个项目带来无以伦比的创意和技术专长，以协作的创作理念，积累了丰富的行业经验。每个项目从规划构思到项目完成，包括效果图渲染，详细预算，24小时服务等环节都可以看到团队的完美合作。项目涉及酒店、度假村、餐厅、住宅等领域，成功完成印度希尔顿酒店、丽思卡尔顿沙迦渡假村及水疗中心、三亚亚龙湾圣瑞吉度假酒店等众多酒店项目。
【记者】祝贺贵公司获得2012年度Idea-Tops国际空间设计大奖——艾特奖最佳酒店设计大奖，跟大家分享一下您的获奖感受？
【DiLeonardo International】首先，很荣幸能获得这个奖，能够参与艾特奖的本身也很令人激动，最终胜负倒在其次，重在参与；其次，能拿这个奖要感谢参与三亚瑞吉酒店项目设计的迪利安达团队的每一位成员。作品得到专家的肯定，我们感到非常荣幸！
【记者】请谈一谈获奖作品——St. Regis Sanya Yalong Bay Resort背后的创作故事？主要的设计理念是什么？ 【DiLeonardo International】三亚瑞吉度假酒店是当地唯一的顶级酒店品牌与游艇码头相结合的案例，得天独厚的地理位置。通过仔细调研并与业主及管理公司积极沟通，设计师致力于对空间功能与层次进行划分细化，并在凸现酒店特色等方面进行反复的推敲，创造了一个与众不同奢华空间，让客人的生活瞬间更加难忘。
【记者】贵公司的获奖作品是在中国的三亚，国际评委在对这个作品的评语中特别提到了“出色地把商业需求与地域特色相结合”，作为外籍设计者，你们如何去发掘和表现地域特色？
【DiLeonardo International】设计师在设计过程中一方面注重考虑目标客户群定位的同时，重点凸现了项目本身的独特性与唯一性，首先确立了“游艇会”这个创作故事的基础上，并积极考虑如何在设计中结合体现“瑞吉”品牌精神的设计元素与地处亚热带三亚的地域背景上做文章，在空间划分，设计用材，选型与细节等各处进行不断推敲。
【记者】在与业主方的沟通过程中，是否会遇到因文化前景差异而产生的障碍？如何去解决这样的问题？ 【DiLeonardo International】各方面的差异是不可避免的，有时候在设计团队内部的理解差异就会很大。与业主的沟通和解决问题关键是需要设计师仔细聆听业主方需求，认真研究，耐心沟通，然后提出负责任的解决方案。
【记者】您认为打造一个成功的酒店设计作品，最重要的因素是什么？
【DiLeonardo International】目标客户群的定位及独特的设计故事主线。
【记者】您对2012年度艾特奖的其他获奖作品有何印象？个人印象比较深刻的还有哪些？
【DiLeonardo International】此次参加艾特奖的所有作品质素都非常高，太多不同领域优秀的作品，是一场真正的设计盛宴。
【记者】2012年度的艾特奖国际化参与程度是历届最高，35个国家的设计师参赛，竞争非常激烈，您如何看待艾特奖这样一个诞生于中国的国际设计大奖平台？
【DiLeonardo International】今年艾特奖已经走过了第三个年头，其在行业的影响力及权威性正在逐日扩大。希望艾特奖能够继续一如既往的打造好这个诞生在中国本土、辐射全球设计领域的国际平台，成为引领设计思想性和影响力的先驱。 【记者】您对中国的设计市场前景如何看？贵公司是否会把中国市场作为未来发展的重点？
【DiLeonardo International】我们认为中国的设计市场前景是灿烂的。中国的业务量还是占到了我们公司一定的比例，我们也把开拓国内市场做为公司的一个重要战略部署。
【记者】荣耀过后，又将迎来再一次的启航，您对2013年有何计划和展望？
【DiLeonardo International】在2012年年尾，我们回顾过去，不为过去取得的成绩感到骄傲；展望未来，我们希望总结胜利的经验，吸取失败的教训，争取再创佳绩！
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发表于 2013-4-27 17:39:06
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