【YANG酒店设计集团】2014招聘信息

显示全部楼层 · 发表于 2014-8-22 20:26:34

好像去跟杨老师学习，可惜是外地户啊！

显示全部楼层 · 发表于 2014-8-25 10:59:04

泡泡松果子发表于 2014-8-15 11:40
简历和作品已发出请查收王晨君期待您能回复

简历已收到，今天会给设计部相关领导审核，如合适将电话通知您过来面试{:16:}

显示全部楼层 · 发表于 2014-8-25 12:16:39

有招应届毕业实习生的计划吗？今年毕业但从大三开始就在酒店设计公司做设计助理了。

显示全部楼层 · 发表于 2014-8-25 15:30:46

07781025 发表于 2013-6-13 10:44
不知为何，一般上了一定程度的公司每年的人员变动都特别大。公司福利很好，但不知道是不是公司鸭梨太大还是 ...

可能是因为公司的员工是有实力的，但公司上班加班多，工资少等原因所以辞职吧

显示全部楼层 · 发表于 2014-8-25 15:30:54

07781025 发表于 2013-6-13 10:44
不知为何，一般上了一定程度的公司每年的人员变动都特别大。公司福利很好，但不知道是不是公司鸭梨太大还是 ...

可能是因为公司的员工是有实力的，但公司上班加班多，工资少等原因所以辞职吧

显示全部楼层 · 发表于 2014-8-25 15:50:36

Jennifer91820 发表于 2013-7-24 11:19
前面有个童鞋说主管看到是师大的直接就拒绝了！学历方面我是完全木有优势额~~工作三年多仅靠自己苦逼！好 ...

虽然说新人都是从基层开始发展也是施工图，但是做为以为想成为设计师的同事来说一直画施工图而不接触方案设计，久了设计思维也会有所降低和陌生，凡事都是有个度的，很多公司也是和公司画施工图的同事那样说，说什么画久了就可以做方案之类的话。简直是不负责任的话。

显示全部楼层 · 发表于 2014-8-25 16:27:37

歆吉祥发表于 2014-8-25 15:50
虽然说新人都是从基层开始发展也是施工图，但是做为以为想成为设计师的同事来说一直画施工图而不接触方案 ...

所以我们鼓励画施工图的同事在平时要多积累，要站在方案的角度去理解，然后再图，不要一味盲目的画，让自己失去设计的能力。公司有非常开放的晋升机制，一些天资聪慧的同事，在画施工图的时候就凸显了他们的天分，所以一年就转方案设计师的例子大有人在。一切都看自己。

显示全部楼层 · 发表于 2014-8-27 11:56:39

您好，我有2年多的助理工作经验，主要是画效果图，施工图也画过，我想应聘效果图设计师，不知道发展前景如何{:2:}{:2:}

显示全部楼层 · 发表于 2014-9-2 10:56:16

还在招人么~~~~~

显示全部楼层 · 发表于 2014-9-13 14:36:20

现在还招方案的么？

xiaoqiaota