震旦1976 发表于 2013-4-18 22:51 管理上有问题,标题上写长期招人,让人心寒,应该想办法留人。
杳徵 发表于 2013-4-23 19:16 这位仁兄不知有没有听说过鲶鱼效应,一个企业如果想要管理做得好的话,不断地有新的血液注入是很有必要的 ...
震旦1976 发表于 2013-4-24 10:38 注意新血没进来,老血又走了。人是多原化的,特别是国人更多样化,不是所有的人都适合,人性化还是很重要 ...
garfieldzi 发表于 2013-4-24 16:19 只想说一句,就算设计师签不到单你不扣,淡季一个月拿1000多的工资,人均收入都不到,谁感来啊~~ ...
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