该集团1988年创立,形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业,资产2200亿,年收1051亿、纳税163亿。已开49座广场、28家五星酒店、726块电影银幕、40家百货、45家KTV。2015年目标:资产3000亿,年收2000亿,纳税300亿。
1、软装主创设计师
岗位职责:
1.负责对国际五星级酒店
公司设计部的软装项目(艺术品、家具、灯具、标识)管控及品质管控责任
2.负责审核软装项目的设计管理计划,督促项目设计管理团队按时完成节点计划
任职要求:
1. 基本条件:年龄30-40岁,本科及以上学历;(本科可以在读)
2.专业要求:环境艺术、设计类等相关专业,3年以上从事大型酒店项目软装设计负责人岗位工作经验.
3. 技术要求:具有国际五星级酒店设计和审核经历,具有良好绘图能力,对图纸具有较强把关审核能力;
4. 艺术要求: 对酒店内装具有较好的效果控制和艺术鉴赏能力;
5. 其他特点:优秀的协调沟通能力,性格沉稳、形象端正。
待遇: 50-75万
工作地点:北京
2,室内主创设计师
岗位职责:
1.负责对国际五星级酒店公司设计部的室内设计管控及品质管控责任
2.负责审核室内设计项目的设计管理计划,督促项目设计管理团队按时完成节点计划
任职要求:
1. 基本条件:年龄30-40岁,本科及以上学历;(本科可以在读)
2.专业要求:环境艺术、设计类等相关专业,3年以上从事大型酒店项目室内设计负责人岗位工作经验.
3. 技术要求:具有国际五星级酒店设计和审核经历,具有良好绘图能力,对图纸具有较强把关审核能力;
4. 艺术要求:对酒店内装具有较好的效果控制和艺术鉴赏能力;
5. 其他特点:优秀的协调沟通能力,性格沉稳、形象端正。
待遇: 50-75万
工作地点:北京
3、效果图主任设计师
1.负责对国际五星级酒店公司设计部的效果图设计管控及品质管控责任
2.负责审核效果图设计项目的设计管理计划,督促项目设计管理团队按时完成节点计划
4、酒店设计研究院--智能化主任设计师
工作地点(只能选择一个城市):北京
岗位职责:
1.负责对国际五星级酒店公司设计部的智能化项目(弱电)管控及品质管控责任
2.负责审核智能化项目的设计管理计划,督促项目设计管理团队按时完成节点计划
任职要求:
1) 基本条件:年龄30-40岁,本科及以上学历;
2) 技术要求:具有国际五星级酒店设计和审核经历,具有良好绘图能力,对图纸具有较强把关审核能力;
3) 艺术要求:对酒店内装具有较好的效果控制和艺术鉴赏能力;
4) 其他特点:优秀的协调沟通能力,性格沉稳、形象端正。
待遇: 50-75万
工作地点:北京
联系人:王女士