呵呵,LZ内心的热血还是清晰可见的,与你的困惑差不多吧,尽管在所谓的大公司,名师底下工作,吸收不少是一定的,但是抛开这些还有很多不定性因素会阻碍我们的发展,国内不管任何行业的现状就是八个字:不关我事,关我屁事! 如果改得了这德性,无论哪个行业都会有质的飞跃。 就据我所知,深圳做的还可以的软装设计公司戴勇那边有一个相对比较成熟(非戴勇做的,外包的我说的是这个外包的公司 叫什么没去了解) 软装设计,多么美好的一件事,被自认为是专业的业内人士折腾成这样,明知有各种漏洞却不愿意去整改,哪怕告诉其整改方法了,也觉得不错,却没一点整改的迹象,这是令我觉得非常可笑可怜的事。另外说说学习这件事,有的人走的是术业有专攻这条路,我走的是知识面广这条路,什么都懂一点,不精。各有优略吧,跟热爱生活有关,什么都有兴趣。 采购这块深圳市场已经跑遍了,艺展 东门 宜家 各种卖场 周边的就中山 以及周边家私厂 至于你说的搬运工一说我非常赞同,但问题出在哪呢?在老板身上,是我我就不会让我的兵那么辛苦,以至于到最后站5分钟不到就能抽筋,并不是说吃不起苦,我觉得那是种老板对职业不负责的表现,甚至是侮辱,而且到头来大部分人还不如很一般的工作收入来的高,这在员工心理是会造成极大不平衡的,心理素质差一些的不免会有些伤害。 建议你可以制定一个表给自己找工作的公司打个分,按5类分 1 老板 2学习提升 3 薪资待遇 4 发展机会 5同事与上级与公司环境 你按这个5类给公司打分 每类20分 比如你去 A公司 最后衡量了下 得分是84 B公司是86 C是78 然后再结合自己的优缺点和内心的声音去选择公司 大小不重要 重要的是什么是自己想要的 加油吧,与你共勉!设计是条不归路,很痛,也很快乐...如果世界改变不了我们,就让我们去改变世界! |