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没伞的孩子要学2014-12-16 14:10:28
加油,毛遂自荐是好办法,我跨行到这个行业也是这样,老乡加油,小弟顶你!
wangsea122014-12-17 10:52:16
nan127418 发表于 2014-12-16 12:37
确实…………大公司都会从助理培养出一批设计师来,毕竟从别的公司挖来的,最终也会被别的公司挖走 ...

所以加油吧,趁着年轻多学习学习
nan1274182014-12-17 10:59:03
wangsea12 发表于 2014-12-17 10:52
所以加油吧,趁着年轻多学习学习

哎…………已经老了…………
wangsea122014-12-17 11:02:36
nan127418 发表于 2014-12-17 10:59
哎…………已经老了…………

.....今年多大呢?你就是不想学习了吧
艹艹艹艹艹艹2015-2-5 16:48:37
有想法就去干,支持
蓝皮鼠2015-3-23 15:37:45
请问你6年的工作经验是指的哪方面的工作经验,要知道于强的定位是以地产设计为主的设计公司,如果你是6年酒店设计或者夜场设计的,人家怎么敢要你,不对路。另外于强的招聘很多时候是人才储备,并不是放出来招聘他们就确认,于强的环境待遇都非常不错,人员流动很少,像设计师的招聘很多要求除了工作经验之外,还有8大美院或者海归背景的人员,认清定位再去找,另外你如果认识于强内部的人最好,别人给你介绍下,成功率就高很多!{:18:}
yidong902015-4-7 17:04:17
去ccd应聘吧,他牛个啥

eason_lau2015-4-7 17:54:45
去北京吧,别在东北混了!~
赵小云design2015-4-8 17:51:16
看过你的经历我这也不算啥
岁月神偷老k2015-8-13 15:07:05
公司环境 作品确实都很棒,所以楼主现在加入进去了吗
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